El Ministerio de Trabajo y Economía Social y las organizaciones sindicales han alcanzado un acuerdo para subir el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024.
Este año y con efectos a 1 de enero de 2024, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sube un 5 %, situándose en 1.134 euros al mes.
Pero… ¿Qué consecuencias tiene esta subida?
- Los trabajadores tienen derecho a 14 pagas anuales, por lo que los 1.134 € brutos se deben multiplicar por 14 para conocer el SMI anual (que serán 15.876.-€).
- Si el salario se abona en 12 pagas, el mínimo serán 1.323 € brutos al mes.
- Los efectos de la subida son retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
- Esto afecta a los colectivos que tienen salarios más bajos.
Las empresas regularizarán los salarios según la nueva normativa en el momento en que se publique en el BOE. Por lo tanto, el trabajador no tiene que hacer nada, ya que es automático.
Importante: Si tienes contratada a una empleada o empleado del hogar, deberás revisar su cotización según el nuevo salario. El precio mínimo con el nuevo SMI pasa a ser de 8,87 € por hora.
Ojo con esto, porque si no se regulariza el salario y la cotización, puedes recibir una carta reclamando la diferencia y una sanción.
Contacta con nosotros para conocer más sobre los plazos y cómo hacerlo, o sobre información general acerca de la contratación de emplead@s del hogar.